「独当一面」不过是二流人物
许多求才广告中，都注明希望工作者能「独当一面」，让许多人也将「独当一面」设为工作目标，却往往因此错失了成为人才的机会！
图片来源： Tom Hilton ，CC Licensed
工作熟练到一定程度，就会被视为可「独当一面」（Good） 的状态。但严格说来，即使能独当一面，也只不过是二流人物，仍然不算达到境界（Great）。
然而，绝大多数的人努力让自己达到独当一面的程度后，就很难再进步了。因为不但周遭的人认为这样就够了，甚至连自己也觉得「这样已经很好了」。于是往后的工作就成了例行公事，失去了一开始的热忱与努力不懈。而那些能成为人才的工作者，即使可独当一面，也绝不会忘记自己初入行时的那股热忱。正是因为如此，才有机会成为的人才。
尤其是天资稿、领悟力强、工作敏捷俐落的人，更要特别注意。因为这类型的人往往比其他人更快能独当一面，也更容易落入之后的成长停滞期。
很多能成为人才的人都生性笨拙，虽然他们要花比别人更久的时间才能熟练工作，但由于从年轻时就领悟自己并没有稿人一等，因此即使在自己能独当一面之后，依然会持续不断地努力。
其实整体而言，初入职场时的工作都不会太困难，因此即使很快就能独当一面，也没有什么了不起。独当一面之后，才是真正决胜负的关键。
我相信，只要能够培养正确的思考方式，加上努力精进学习，保有工作热忱，大家一定都能成为的人才。
不过，大多数的人容易被所谓的独当一面所迷惑，自己放弃了可以成为人物的机会。这真的很可惜。因此请一定要记住：Good（独当一面） 往往正是Great（跻身） 的敌人。
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